岗位职责：

1、负责学校后勤行政类事物，包含但不限于招采管理、供应商管理、资料管理等；

2、领导安排的其它工作。

应聘要求：

1、工作负责、踏实、诚信、沟通协调能力强；

2、有相关工作经验者优先，能熟练操作各类办公软件；

3、熟悉供应商筛选、谈判策略和技巧；

4、熟悉学校日常管理工作、家住学校附近优先考虑。