岗位职责：

1. 负责员工信息系统维护以及员工社保公积金办理；

2. 配合招聘主管进行中外教招聘工作；

3. 负责外籍教师外事办理；

4. 辅助部门领导完成日常考核、职称评定等相关工作；

5. 领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 经济学、教育学、人力资源管理相关专业硕士以上学历；

2. 语言表达清晰，善于沟通，；

3. 有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生也可以投递；

4. 英语口语流利，可作为工作语言；

5. 工作认真踏实，有服务意识，愿意在教育行业工作，认可学校办学理念，能够承担一定的工作压力。