工作职责：

1．负责日课表、作息时间表的编排。

2．做好各学部调课工作，对教师请假和教学调整等特殊情况应及时做好课程的调整。

3．负责各学部教师每月课时数及教育教学工作量的汇总与统计。 

4．负责各类考试日程监考的安排、考务的组织落实，组织各类考试的考务工作，合理安排监考人员，组织好考场的布置、试卷的整理保管工作。 

5．负责统计教学常规考核情况。 

6．教材订购及开学前的教材归类和分发，及时做好临时性教材补订工作。 

负责教材管理、教材登记入库。

7．负责各种教学文件档案和教学资料的保管。

8．负责学生名册管理，新生入学材料（包括新生入学名单、成绩册、考生登记表、入学报名表）。

9．负责学生中途退学、休学、转学、复学、升留级记录、借读生批准登记表。

10．负责毕业生的学籍卡及毕业证书存根。

11．负责各种教学文件档案和教学资料的保管。

12．负责学生考试成绩统计报表，完成文化课差量评估的统计，做到准确及时。 

13．上级领导交办的其他工作。 

任职要求：

1.   本科及以上学历，有中小学教务、学籍管理相关经验；

2.   英语较好，有一定口语交流能力；

3.   熟练办公软件，有较高的Excel处理水平；

4.   热爱学校工作，有奉献精神；

5.   学习能力强，工作积极主动，踏实、认真，执行力强。

薪酬福利：

每学年末双薪。

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

带薪休假：每位员工均可享受带薪寒暑假；

带薪培训：每位员工均可享受带薪培训；

带薪体检：每位员工都可享受每年一次的全面健康体检；

其他福利：学校为每位教师配备手提电脑，可根据自身需要申请2人间教职工宿舍。

教职工子女学费减免。

员工关怀：学校为员工提供免费工作餐。